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中央综治委委员、全国总工会党组副书记、书记处书记张鸣起发表精彩演讲
时间:2012-11-27 16:20:43   来源:中国中小企业服务网

  尊敬的各位代表,各位来宾,企业家朋友们,大家下午好!
    首先我代表中华全国总工会在第七届中国中小企业家年会胜利召开表示祝贺!党的十八大刚刚胜利闭幕,我们就乡居在这里,以发展实体经济支持中小企业问题,非常及时,也非常有意义!我们相信通过认真学习贯彻落实党的十八大精神,各方集思广益共同努力,在全社会形成有利于中小企业可持续发展的良好氛围,帮助中小企业破解发展难题,必将给中小企业健康发展产生积极的推动作用。借此机会我谈三点建议,供大家参考!
    一、应对充分认识促进中小企业发展在经济社会发展全局中的重要意义
    促进中小企业发展是保持国民经济发展稳中求进的重要基础,中小企业是我们国家国民经济和社会经济重要力量,目前我国中小企业以达到了占全国实有企业主数的99%以上,最终生产的产品和服务价值相当于国内生产总值60%以上,交税额为国家税额总额的50%以上,中小企业在经济建设和社会建设中发挥着越来越重要的作用。促进中小企业发展是关系民生和社会稳定的重大战略任务。
    近年来中小企业解决就业主渠道作用不断凸现,占到了80%,与大型企业相比,中小企业同等数量的投资可以吸纳更多的从业人员,中小企业组织成本低,经营灵活性大,可以提供较多就业机会,较好缓解我国就业压力,目前我国中小企业提供了80%以上的城镇就业岗位,成为农村富裕劳动力职工再就业和高校毕业生就业的主要渠道,是进一步改善民生和促进社会稳定的重要力量,促进中小企业发展,是我国经济结构调整和经济增长方式转变的必由之路,中小企业是市场经济最活跃的群体,是技术创新的生力军,我国65%以上的专利、75%技术创新、80%以上的新产品开发都是由中小企业完成的,这一最有活力的群体能否健康的成长,关系到我国经济创新火力和可持续发展能力,因此我们认为政府部门工会组织社会各界都应高度重视支持中小企业,减轻税负并营造有利条件,促进中小企业健康发展。
   
    二、中小企业应当进一步提升信心,通过构建和谐劳动关系,积极应对暂时困难与挑战
    我国中小企业多数处在国际产业链低端,产品附加值比较低,利润比较微博,还容易受到国内外市场环境和政策变化的冲击,目前中小企业成长面临着国际和国内经济巨大变革带来的历史机遇和严峻的挑战,转方式调结构上水平势在必行,今年以来面对复杂严峻的国内外经济形势,党中央国务院坚持稳中求进的工作总基调,正确处理保持经济平稳较快发展,把稳增长放在更重要的位置,稳健的货币政策,加大政策预调和微调,从前三个季度的数据经济整体平稳,结构调整加快,民生基础改善的积极变化。中小企业在发展中遇到的困难较为突出,主要表现在生产要素成本上升,融资环境趋紧,国际经济形势低迷,面对中小企业发展困境,党中央国务院十分关注,出台了一系列的政策予以大力扶持,为广大中小企业渡过难关,走出困境,健康发展,奠定了坚实的基础。面对政策的支持,广大中小企业应苦练内功,一方面应进一步改善经营管理,加大技术创新力度,推进结构调整和产业转型升级,全面提升市场竞争力,另一方面要解决好可能出现的劳动关系矛盾,把构建和谐劳动关系放在更加突出的位置,带领员工走出难关,核心稳定的劳动关系是企业健康发展的基础,中小企业要贯彻落实党的十八大关于构建和谐劳动关系的深要求深部署,以和谐劳动关系调动职工的积极性,主动性,激发职工的创造力,增强企业的竞争力,共同推动企业又好又快发展。构建和谐劳动关系,中小企业应当秉承以职工为本的经营理念,职工是社会的宝贵财富,也是企业发展的支撑力量,一个对职工负责,劳动关系和谐的企业,其良好的社会形象本身就是巨大的无形资产,是企业具有强大竞争力的体现,中小企业应当多从劳动者的立场考虑问题,切实解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,维护好他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益。构建和谐劳动关系,中小企业应当积极建立和完善劳动关系协调机制,广大中小企业应充分发挥劳动合同,集体合同,民主管理,劳动争议条数等制度机制的作用,用法律法规和制度机制协调规范劳动关系,化解劳动关系矛盾,充分发挥集体协商在协调劳动关系中的基础性作用,与广大职工坦诚相对,良好沟通,充分发表各自意愿和诉求,找到相互理解彼此接受的利益平衡点,形成通过协商化解矛盾,通过协商增长共识,通过沟通形成合力的局面,使企业真正成为经营者和劳动者的利益共同体,事业共同体和命运共同体。今年以来面对国际金融危机的经验,充分说明不管企业是顺利发展,还是遭遇困难,只要劳动关系双方信任相互依靠相互支持,兼顾彼此的利益,和谐稳定的劳动关系总能成为战胜一切困难的力量资源。促进企业发展,离不开职工的创造和贡献,摆脱困境更离不开职工的支持和参与,我们希望中小企业勇于承担社会责任,稳定工作岗位,严格遵守相关法律法规的要求,规范企业经营行为,按时足额发放工资和社会保险,利用开工不足的间隙加强职工技术技能培训,用真心真情增强职工的认同感和归属感,调动职工的积极性和主动性,为企业摆脱困境改善经营实现可持续发展助以强大动力。
   
    三、各级工会组织充分发挥自身优势,积极促进中小企业健康发展
    各级工会组织要充分发挥与职工群众联系密切的关系,服务广大职工,服务中小企业,坚持促进企业发展,维护职工权益的企业工会工作原则,教育广大职工和企业同舟共济,共谋发展。企业发展了,才能创造更多创业机会,改善员工收入。发扬中国工人识大体,顾大局的优良传统,支持企业经营者依法经营管理,正确处理个人利益与企业利益,眼前利益与长远利益的关系,积极主动的协作企业应对生产经营困难,共谋企业发展。要通过开展当好主力军,焕发广大职工立足岗位的创新潜能和创造火力,为企业降低成本做出新贡献,要加大对职工的职业技术技能培训力度,组织职工学习新知识掌握新技术,增强新本领,努力早就技术型创新型的劳动者。要认真研究当前中小企业特别是劳动密集型中小企业生产经营面临的困难,积极推动协助政府有关部门促进企业中小企业发展政策措施的落实,切实推行工会小额担保贷款,加强中小企业的金融支持,促进中小企业转变发展方式,开拓思想,提高效率。
    要在全社会大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的良好风尚。要引导广大职工以勤奋劳动发现企业生产,以诚信劳动不促进企业和谐,以创新劳动助力企业发展,提高企业自主创新能力,优化产品结构,加快产业升级和结构调整,增强企业竞争力贡献力量。教育引导广大职工立足本质爱岗敬业,贡献智慧和力量。稳中求进保持社会核心中充分发挥工人阶级主力军作用,要在创建劳动关系和谐企业与工业园区中帮助扶持中小企业,以创建活动为载体,实现企业为致公版事实,保障职工权益,职工为企业分忧就难促进企业发展,要依法加大对中小企业劳动用工的指导和服务,依法加强对困难企业经济性的指导和管理,增加中小企业可持续发展的能力,要在全国总工会开展的面对面新铁心实打实服务员工基层活动中更多关注中小企业,各级工会在开展这项活动中,要向中小企业倾斜,多走访了解中小企业的情况,多反映中小企业的问题,多帮助中小企业解决困难,多帮扶中小企业职工切实为中小企业发展献计出力!
    最后衷心祝愿中小企业突破发展瓶颈,克服暂时困难,更好更快健康持续发展,预祝本次中国中小企业家年会取得圆满成功,谢谢各位!

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