评委会专家组长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民介绍推选情况情况


来源:中国中小企业网 时间:2012-8-27 11:02:02

各位领导、各位来宾、各位新闻界的朋友们:
       大家下午好! 
       受专家委员会委托,我就本次2012创业中国年度人物推选情况介绍,作如下说明:
在历经数月的前期资料搜集以及甄选工作之后,“2012创业中国年度侯选人物遴选工作已经结束。本次创业人物候选人,在当前非常艰难的经济环境下,依然能够凭借自己的胆识和能力,使企业发展在平稳较快的基础上有更好的进步,从他们身上看到了中国中小企业的希望,看到中国经济将依然能快速发展的未来。任何创业者都是从创办中小企业和微小企业起步,2012年创业活动,是落实中小企业服务年的一项重要举措,候选人物的征集工作重点聚焦在小型微型企业者的创业上,他们的创业更具有代表性、更具有广泛性。
       本次评选活动首先坚持公益和公证性,延续以往好的做法不向参评者收取评审费用,环环相扣、程序严密,确保评选的公平和公正,赞助单位负责人不参加此次评选。与以往的评选活动不同,这次评选活动最大的特点在于以开放的理念和社会化的方式评选。这也是对全国中小企业创业者激励的一个探索。我们非常重视过程的创新,如打破身份行业限制,增设各界人士推荐、个人自荐;面向社会公开征集部分各界代表任评委;依托主流媒体开展全过程、多层次、多视角的宣传,引起全国中小企业的高度关注和积极参与等,营造更加积极的社会创业氛围。
       同时,作为第五次开展的创业中国年度人物征选工作,已经积累了非常丰富的工作经验,拥有了较强的社会影响力。我们设立这个奖项的设立,基本出发点不是给那些大型企业或已获得很多荣誉的中小企业 “锦上添花”,而是为那些有发展潜力和发展后劲、正在奋发进取之中并已崭露头角的创业英才“雪中送炭”。激励更多的创业者勇于投身创业实践,以不同的创业方式回报社会、奉献社会。也是我会历年组织此项评审活动的重点。任何创业者都是从创办中小企业和微小企业起步,我们也同样重视侯选人对创业精神的理解和认知,特别是要对环境能够主动适应的能力,对文化的综合能力, 为理想而奋斗的实践能力等方面进行评判。
       此次评奖采取公众投票,开通了报刊、网络、传真和电话调查平台,吸引网友进行投票。我会从2012年4月份开始进行正式筹备,据不完全统计,共发放传真调查问卷近万份,近万家中小企业家(其中包含部分省市中小企业协会团体会员)接受了我们的调查,国内主要门户网站设置了投票专题;网易财经、中国中小企业网、银行界3家网站开通投票通道,按照每人每IP每小时只能投一次的网络投票原则,共计投票157585次数,预计近10万人参与本次创业中国年度人物的投票。截止到2012年8月10日,共计接到来自行业及地区协会(商会)、新闻媒体、企业自(互)荐等方式,申报的创业者800多位,经评委会办公室按照评价指标要求,筛选出100多家符合创业中国年度系列人物侯选提名单位在网上进行集中公示,并根据前一阶段投票与公示结果,将候选人物提交专家进行初评。评委会分别在8月11日,8月18日召开了专家评审会,对申报人物进行了严格遴选和无记名投票。在专家评审中,我们确实发现了很多创业的精英人才,且更具有鲜明的特点与示范意义。同时,我们也对一些不符合要求的参选人进行了劝退。与往届评选的区别,我们对奖项的分类做了更大的精简,从10个分类降为7个分类,旨在进一步提高创业人物奖项的含金量与影响力,并希望通过评选,使“创业中国年度人物”评选成为一个享誉国内的“影响力工程”,成为鼓舞中小企业和创业者图强、革新、发展的助推器和加油站。
       朋友们:
       创业时代呼唤创业精神。 对于创业者而言,通过实践来培养适应形势、大胆创新、努力进取、百折不挠、不偎困难的精神,无疑是创业成功的前提和关键。培养这些品质和精神,深入思考和研究同创业相关的理论问题与实践问题,发掘先进人物,才能更加发扬创业精神、掀起创业高潮、推动经济发展、促进经济复兴。
       最后祝愿我们的创业榜样在未来的事业发展中再造辉煌!
        谢谢大家。

They surprise borrowers prefer instant payday loans activity is happening less.